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内部检测实验室应配备足够的---和管理人员，实验室人员的档案应包含人员从事检测工作开始至今的技术成长过程，包括其---和---、技术能力考核、培训、工作经验、岗位变动、相关授权和被---记录，并包含授权和能力确认的日期，人员技术档案应---每年信息更新。

实验室人员应有培训计划，并保留相关培训记录，对人员培训的有效性评价要结合人员---、内外部控制、记录报告核查等方式进行。当实验室母体组织其他部门为实验室提供相关技术支持服务时，临沂cnas---咨询，如承担抽样、制备样品时，实验室应---相关人员的能力，并对其工作进行---，临沂cnas---方案，---时可为其编制相应的作业指导文件。

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实验室---cnas评审不符合项专题知识

术语和定义之不符合项：

“不符合项”指实验室的管理或技术活动不满足要求。这里“要求”指cnas发布的---要求文件，包括---规则、---准则、---说明和---方案中规定的相关要求，以及实验室自身管理体系和相应检测或校准方法中规定的要求。

不符合项通常包括但不限于以下几种类型：

1、缺乏---的资源，如设备、人力、设施等；

2、未实施有效的控制程序；

3、测量溯源性不满足相关要求；

4、人员能力不---胜任所承担的工作；

5、操作程序，包括检测或校准的方法，缺乏技术有效性；

6、实验室管理体系文件不满足 cnas ---要求；

7、实验室运作不满足其自身文件要求；

8、实验室未定期接受---评审、未---费用等。